能认定,别被人事忽悠。上下班途中遇到非本人主要责任的交通事故,算工伤;试用期也是劳动关系,单位没缴社保只影响谁来掏钱,不影响工伤定性。你加班到9点多骑电动车回家,路线时间合理,货车闯红灯全责,完全符合。
先去办工伤认定,别等单位。单位30天不报,你或近亲属1年内直接去当地人社局申请,带交警事故认定书、工资流水、工牌、考勤、微信聊天、病历。同时找肇事货车和保险公司索赔,工伤和交通事故赔偿可同步走,但医疗费别重复拿。
单位没缴工伤保险,医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金,以后离职还有一次性伤残就业补助金等,都由单位按工伤标准承担。伤情稳定后申请劳动能力鉴定。记住:别随便签病假、离职或私了,先固定劳动关系和事故证据。
