这种事关键看你父亲有没有领退休金/养老金。没领,很多地方对超龄农民工工伤认定是支持的,打卡、按月发工资能证明用工管理;已领,通常按劳务关系,走人身损害赔偿。物业只买意外险不能顶替工伤赔偿,没社保就该物业按工伤保险待遇掏钱。

先去办工伤认定,别先做劳动能力鉴定。工伤认定后伤情稳定,再申请劳动能力鉴定。人社局要是说没合同不受理,就去劳动仲裁确认劳动关系。注意时效:个人申请工伤认定就1年,2025年2月9日受伤,现在已超,赶紧去人社局问能否扣除确认劳动关系的时间。真不受理,就按提供劳务者受害责任纠纷起诉物业,做伤残鉴定,主张医疗费、误工费、残疾赔偿金等。意外险赔了,该赔的差额还能要。