你父亲在小区物业做保安,夜班巡逻被电动车撞成膝盖韧带断裂,这属于典型工伤——工作时间、工作场所、工作原因。物业没缴工伤保险,所有工伤待遇就由物业按《工伤保险条例》掏。别被“意外险赔了就不管”忽悠:意外险是商业险,伤残金、住院津贴这类定额给付能兼得;但医疗费实报实销部分不能重复拿。停工留薪期工资,按受伤前12个月平均工资(含奖金、津贴)发,原工资福利不变,单位按月给,一般不超过12个月,伤重可延长。物业注销也不怕:去市场监管局调工商内档,看是简易注销还是没清算,直接告股东、清算义务人,让他们赔;也可试社保基金先行支付。另外,肇事电动车是第三人侵权,医疗费不重复,伤残赔偿等可另告。关键动作:赶紧申请工伤认定,你2023年7月受伤,1年时效可能已过,马上去人社局问能否补;接着劳动能力鉴定、劳动仲裁。证据留好:合同、工牌、排班表、证人、诊断书、事故证明。建议尽快找当地工伤律师。