能认定视同工伤!你弟弟在电子厂流水线连续加班1个多月、每天12小时,突发脑出血抢救无效48小时内死亡,完全符合《工伤保险条例》第十五条第一款“工作时间+工作岗位+突发疾病+48小时内经抢救无效死亡”的视同工伤情形——这种事法院和人社局判例都支持,尤其电子厂、制造业、装配线这类高强度劳动场景,加班过劳是关键突破口。
先去办:家属30天内直接向工厂所在地人社局提交《工伤认定申请表》,不用等单位同意!关键证据要齐:劳动合同或工牌(证明劳动关系)、考勤记录+加班排班表(电子厂常用钉钉/企业微信打卡,可截图)、医院首次诊断病历+死亡证明(写明发病时间、抢救过程)、同事证言(最好2人签字按手印)。
赔偿方面,视同工伤=工亡待遇:丧葬补助金(6个月统筹地区平均工资)、供养亲属抚恤金(配偶/父母/未成年子女每月发工资30%-40%)、一次性工亡补助金(全国统一,2024年是103.6万元)。深圳、东莞、苏州、成都等电子产业聚集地的电子厂工亡案,我们去年就帮3个家庭拿到90万以上。
建议你马上调取加班记录,别拖!
