这种事你找对方向了。你手里的微信转账记录和工友证言,足够证明事实劳动关系(特别是工友证言要写清楚谁发工资、谁安排干活)。安全帽照片能证明你在那个工地干过。

**劳动关系确认**:包工头不签合同,但你给他干活两年,转账记录+工友证言足以认定事实劳动关系。如果包工头不认,你得先去劳动仲裁确认劳动关系(仲裁不收钱)。

**工伤认定举证**:你只需要初步证明在工作时间、工作地点、因为工作受伤(比如工友看到你被钢管砸)、医院病历。单位否认的话,由他们自己举证不是你工伤,举证责任倒置。

**个人申请时效**:单位必须在受伤日起30天内申请,他们不申请,你个人可以在受伤日起1年内自己去人社局申请。今年1月受伤,现在还在时效内,赶紧去办。

建议你:先拿所有材料去当地人社局工伤科申请,他们如果让你先去劳动仲裁确认劳动关系,就立刻去仲裁(别拖)。关键词:建筑工地、包工头、工伤认定、劳动关系确认。