这种事千万别被他们绕进去!法律规定得很清楚:**劳务派遣工伤,用工单位(物流仓库)是第一责任人**,派遣单位(劳务公司)负连带赔偿责任。因为你在工作地点、工作时间内受伤,实际管理你的就是物流仓库。他们推责纯属想赖账。
**怎么解决?** 先去人社局申请工伤认定,需要提供劳动合同、考勤记录、医院诊断证明(手指功能受限最好让医生写清楚)。认定下来后,**工伤赔偿和意外险不冲突**——意外险是商业保险,属于额外福利,该拿多少拿多少;工伤保险是法定赔偿,两者可以同时享受。
如果协商不成,直接**把派遣单位和用工单位列为共同被告**起诉。你这种情况,手指功能受限可能涉及伤残等级,建议尽快做劳动能力鉴定。别拖,越早越有利。
