这种事别慌,店长改口就是典型的想推卸责任。你工作时滑倒受伤,属于《工伤保险条例》里的工伤,公司没缴社保是违法,但工伤认定不以公司承认为前提——你完全能自己申请。

**怎么解决:**

1. **先固定证据**:微信聊天记录截图(要能看到双方头像和完整对话),排班表如果有公司盖章或带公司水印最好,没有的话把原件拍清晰。另外,当天看病的病历、诊断证明必须留好,上面要有“膝盖韧带撕裂”和受伤时间。

2. **去浦东社保局或打12333**:直接表明要申请工伤认定,工作人员会给你《工伤认定申请表》。你手里的证据足够证明劳动关系和受伤经过——同事不敢作证没关系,微信记录和排班表是强证据。

3. **如果社保局要求补材料**:比如需要证明“工作现场滑倒”,可以找当时在场的其他顾客或外卖小哥作证(他们没顾虑)。实在不行,就去浦东劳动监察大队投诉公司不缴社保,他们查实后能责令公司配合。

**关键点**:上海工伤认定时效是1年内,你2023年9月受伤,现在完全来得及。别被店长吓住,越拖对你越不利。赶紧行动,觉得麻烦可以直接找免费的法律援助(12348上海法援热线)。