别签!这协议一签你就亏大了。你的停工留薪期工资必须按受伤前的"原待遇"算,包括基本工资、绩效、夜班补贴这些,一个都不能少。公司只给最低工资明显违法,武汉市工伤赔偿标准写得清清楚楚。

建议你这样做:先拒绝签协议,马上向武汉市人社局申请工伤认定(如果公司没帮你申请就自己去),同时收集工资条、考勤记录、夜班补贴凭证。记住,停工留薪期工资是按你受伤前12个月平均工资算的,绩效和夜班补贴都得算进去。