这份协议大概率能撤销。你签的时候不懂法,店长用八千块买断你手指功能受限的赔偿,金额差距太大,属于“显失公平”。法律上,这种协议撤销权有一年期限,从你清楚自己权利被侵害那天算起。你手还没好、现在还在治疗,这个期限很可能没过。
别等了,赶紧办两件事:
1. **申请工伤认定**:让用人单位在30天内申请,超期你可以自己去人社局(1年内都行)。你2024年3月受伤,现在还在一年时效内。
2. **做劳动能力鉴定**:认定工伤后去劳动能力鉴定委员会,看手指功能受限能评几级伤残。
这两步搞定了,再拿着鉴定结果去申请**劳动仲裁**,要求撤销协议并追讨法定赔偿(比如停工留薪期工资、伤残赔偿金等)。你这种“自愿放弃”的协议,仲裁基本会判无效。记住:别跟店长再扯皮,直接打12333咨询当地人社局。
