这事听着真让人揪心!首先明确告诉你:你弟的情况**极大概率属于视同工伤**。根据《工伤保险条例》,工作时间和工作岗位突发疾病,经抢救无效48小时内死亡就视同工伤。你弟抢救30多小时完全符合,单位说“不算”纯属胡扯,别被他们吓住。
**能拿的赔偿有三部分:**
1. **丧葬补助金**:当地社平工资×6个月(比如北上广深大概5-7万)
2. **一次性工亡补助金**:2024年全国统一标准是**103万元**(城镇居民人均可支配收入的20倍)
3. **供养亲属抚恤金**:如果他有需要抚养的老人或未成年子女,每月还能拿他工资的30%-40%
**怎么操作:**
现在马上去人社局申请**工伤认定**,单位不配合就自己带着死亡证明、病历、加班记录去提交。记住:抢救记录要写明“送医时间”和“死亡时间”,差几小时都不行!这种事拖不得,建议你直接找当地法律援助或劳动仲裁。
