这种事说白了就是老板想赖账,但他没交社保也逃不掉责任。你先别慌,核心两步走:
**第一步:证明劳动关系**
工牌和工资转账记录是铁证,最好再截图微信聊天记录(比如老板安排你搬货、你请病假时他的回复),或者找其他工友作证。拿着这些材料直接去当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁确认劳动关系——免费,不用怕麻烦。
**第二步:工伤鉴定和赔偿**
确认劳动关系后,让人社局指定机构做工伤认定(一般60天内出结果),然后做劳动能力伤残鉴定。赔偿包含:医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。比如你脚骨折,大概率能评到十级伤残,按你月工资算(转账记录上的金额),大概能拿7-10个月工资(各地标准不同)。老板没交社保,这些钱全得他掏。
**关键点**:工伤认定有1年时效(从受伤日算),你去年9月受伤,抓紧办,别拖过期了。再不行就找当地法律援助,免费帮打官司。
