这种事你工友肯定吃亏了。建筑队高处坠落导致脊椎骨折,属于典型工伤,5万块连前面治疗费都不够。赔偿标准得看伤残等级:先做工伤认定,然后等伤情稳定后申请劳动能力鉴定,按伤残级别算——比如十级伤残大概能拿7个月本人工资,一级伤残能拿27个月工资加每月津贴,脊椎骨折很可能评上较高等级,5万肯定差得远。

私了协议如果签了,后面发现伤情加重,只要能证明当时存在重大误解(比如没意识到后续会瘫痪或需要长期康复),或者老板利用了你不懂法的劣势,法院很可能认定协议显失公平,可以起诉撤销。但别指望轻易反悔,越早行动越好。

伤残鉴定建议等治疗基本结束、伤情稳定后再做,一般骨折后3-6个月比较合适。现在赶紧去人社局申请工伤认定,别拖。记住:工伤认定、伤残等级、劳动能力鉴定这几个关键词,去当地人社局窗口问清楚流程,别信老板私了。