这种事别自己吓自己,先给你定个性:加班后下楼摔伤,**大概率能认定工伤**。你男朋友查得没错。根据《工伤保险条例》,你在工作时间(加班也算)、工作场所(公司办公楼)内,因为工作结束下楼这个“收尾性活动”受伤,属于工伤范围。单位说“自己不小心”不成立——工伤认定不看你主观过错,除非故意犯罪、醉酒等极端情况。

**怎么办?** 第一步,劝你单位30天内去人社局申请,否则你本人或家属在**受伤日起1年内**自己就能去申请。第二步,准备材料:劳动合同、加班记录(打卡或微信聊天)、病历诊断书、目击证人(同事)证言。第三步,如果单位不配合,直接去单位所在地的人社局(工伤保险科)填表提交,他们受理后会调查。

至于待遇:**停工留薪期工资**由单位按原工资发(最多12个月);**住院伙食补助费**和**交通食宿费**由工伤保险基金出(前提是认定了工伤)。单位不配合申请反而可能违法,别怕“穿小鞋”,保留好证据。放心去人社局走流程,你是占理的。