这种事,先泼个冷水:2024年5月受伤,工伤认定个人申请期一般1年,现在2026年5月,人社局很可能不受理。除非能证明劳务分包一直垫医药费、承诺处理,属于非你方原因耽误,赶紧去人社局试,把总包、劳务分包都列上,要求确认违法分包用工主体责任。

总包要不要连带,看它是不是违法分包。总包把建筑工地支模拆模的活包给没资质的劳务分包/个人,或明知劳务分包再转包给你这种自然人,工伤或人身损害里都可能判它担责;若合法分包给有资质劳务公司,一般劳务公司扛,总包不直接连带。

现在更现实的是走人身损害赔偿,诉讼时效3年,还没过。把总包、劳务分包、你都列被告,主张违法分包连带。赔偿有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金,但会按过错打折。工伤无过错、待遇高,可惜时效悬。赶紧收考勤表、转账记录、病历、工友证言,去法院立案,别私了。