这事能告,但得拆开看。你是实际施工人,包工头跑路,总包如果违法分包给个人,告总包要工程款有戏;发包方只在欠付总包工程款范围内兜底,别指望它全赔。突破合同相对性就几个硬条件:存在转包/违法分包、你真投了钱和人、工程质量合格、发包人或总包还欠着钱。总包说跟包工头结清,材料款它可能不认;但农民工工资不一样,按《保障农民工工资支付条例》,总包对工资有先行清偿责任,违法分包给个人跑路,总包先垫。农民工工资保证金也能用,先去人社局劳动监察投诉,拿责令支付文书,申请动用。发包方说没验收?已交付使用通常不能无限拖。建议你:合同、考勤、工资表、材料单、聊天记录全留好;把包工头、总包、发包方一起告,同时走劳动监察讨薪。90万里工资和材料款分开算,工资优先找总包和保证金,材料款向包工头及欠付方主张。别拖,先办财产保全。