这事别被“临时工、没合同”唬住。工地脚手架摔骨折,本来大概率能走建筑工程工伤认定,关键看事实劳动关系;违法分包转包的,总包或劳务公司也可能担责。但最急的是时效:你2024年3月受伤,工伤认定原则上1年内申请,现在很可能超期,赶紧去工地所在地人社局问,能否因公司不配合、确认劳动关系而扣除耽误时间。能走工伤就走;走不了,就准备人身损害赔偿,告包工头、劳务公司、违法分包单位。

先去办:1. 收集工资转账、微信聊天、工牌考勤、工作群、安全帽、同事证言、病历、现场照片、老板承认雇佣的录音。2. 公司不配合,你自己或近亲属拿材料去人社局申请工伤认定。3. 人社局要劳动关系证明,就去劳动仲裁确认事实劳动关系,把总包、劳务公司都列上。4. 认定后做劳动能力鉴定,要医疗费、停工留薪工资、护理费、伤残赔偿。5. 还不理,投诉劳动监察、住建局,找法律援助。农民工工伤维权别拖,证据先固定。