这事属于违法分包下的**工程款结算纠纷**,还夹着**农民工工资拖欠**。总包拿“你没资质、合同无效”说事,别被唬住:工程干完且质量合格,按《民法典》第793条,照样能参照口头单价折价补偿。微信聊天、派工单、签证单就是证据。
能一起告。把**总包单位**列被告,**发包方**也列被告,让发包方在欠付总包工程款范围内担责;法院会查发包方到底还欠多少,已付清就不担责。工人工资这块,直接去工地所在地**劳动监察**投诉,按《保障农民工工资支付条例》,总包对分包拖欠的**农民工工资**要先行清偿。
**优先受偿权**有点悬。你个人是**实际施工人**,通常不直接享有,得看能不能代位总包主张;而且2024年1月完工,18个月除斥期大概率已过。除非应付款日还没到或未交付未结算,赶紧起诉并主张。
建议你:先整理证据,马上起诉总包+发包方,申请**财产保全**;同时走劳动监察要工资。别等,越拖越被动。
