2024年2月28日,由大成公司与并购重组专委会、北京总所公司与并购重组专业组与LCouncil联合主办的“大成小论•新《公司法》解读与公司治理实务要点”分享会在北京圆满举办。本次会议由大成公司与并购重组专委会联合牵头人、高级合伙人张洪律师主讲,大成公司与并购重组专委会牵头人、高级合伙人韩光律师主持,中国区董事局专业化与业务协作委员会分管董事平云旺律师致辞。会议吸引了百余位同仁线下参会,1.7万人次线上观看。
与单纯的理论讲座不同,张洪律师重点立足修订内容在实务中的应用,深度解读《公司法》修订的实践影响,并将落脚点放在企业应当采取的应对措施和有效行动上。围绕如何高效学习和应用公司法修订,张洪律师从实用角度将新《公司法》修订内容分为三类:第一类是规范性条款,属于刚性内容,应当直接遵照法律要求执行;第二类是指引性条款,属于有选择空间的弹性内容,需要结合不同公司实际情况判断如何适用,其适用差异体现公司治理水平和能力;第三类是责任性条款,在具体情形出现时依法适用,需要充分了解对应风险,目标是深化公司管理规范治理规则,避免风险发生。
从本次分享中,我方进一步认识到,公司治理法律服务不能停留在法条解读层面,而应把条款分类、场景判断和治理落地结合起来。对于规范性条款,要帮助客户明确合规底线;对于指引性条款,要协助客户在章程设计、股东会职权配置、治理机制安排中合理运用弹性空间;对于责任性条款,要提前识别责任边界和风险触发点,推动客户完善内部治理与风险应对机制。这也与张洪律师重点提示的内容相一致,即在协助公司适用新公司法、修改公司章程时,应做好风险应对和治理结构完善。
基于上述启发,大成公司与并购重组相关专业团队后续将围绕本次分享中提出的条款分类方法,持续深化新《公司法》实务研究,优化公司治理与章程修订相关服务流程。在服务客户过程中,更加注重从公司实际情况出发,区分刚性合规、弹性适用与责任风险,提升法律建议的针对性和可执行性;在公司与并购重组业务协同中,进一步加强公司治理、章程衔接、合规管理和风险提示等环节的配合,以专业能力回应客户在新法环境下的实际需求。同时,我所也将继续通过“大成小论”等专业交流平台,促进律师与公司法务之间的经验共享,为提升工作质量和服务能力提供新视角。
对客户而言,新《公司法》带来的不仅是规则更新,更是治理理念和风险逻辑的调整。大成将坚持以客户需求为中心,帮助客户更清晰地理解法律修订对章程、治理结构、责任承担和日常运营的影响,在合规经营和治理完善中获得更具实务价值的支持。
大成人将一以贯之激发澎湃动力,以本次分享会为新起点,持续深耕公司与并购重组、公司治理等专业领域,与客户和行业同仁共同推动法律服务能力提升,为法律服务事业贡献专业力量。
